Modeling Roles
09.05.2007 14:00-15:00Moderator:
Tailoring Roles for Automated Provisioning
Ein realitätsnahes und vielseitiges Rollenkonzept und Prozessautomatisierungen in Identity & Provisioning Management Lösungen liefern einen erheblichen Beitrag zur Compliance. Die Einführung von Identity & Provisioning Management-Lösungen bedingt die Überarbeitung vieler administrativer und operativer Geschäftsprozesse. Diese Prozesse müssen unternehmensweit definiert und abgestimmt sein, bevor sie implementiert und durch Systeme unterstützt werden können. Erfahrungsgemäß führt dieser Schritt zum mit Abstand größten Anteil am Gesamtaufwand bei der Einführung von IPM-Lösungen.
Der Vortrag zeigt unterschiedliche Ansätze zur Rollenmodellierung und bietet Erfolgsfaktoren für ein optimales Rollenmanagement.
Roles, Process Model and Automated Provisioning at ePlus
Herr Hinnemann berichtet über seine Erfahrungen während der Implementierung und des Betriebs eines IPM-Systems bei E-Plus. Dabei fokussiert er sich auf das Rollenkonzept, das in Anlehnung an die Aufbauorganisation und Aufgaben einzelner Abteilungen modelliert wurde. Des Weiteren werden folgende Aspekte des IPM System näher betrachtet:
- Prozessautomatisierung
- Antragsworkflow
- Pflegeprozesse
Podium: The Art of Defining a Role Model that works
Since the first attempts have been made to model an individuals relationship to the organization and express this relationship in roles, role modeling has faced several challenges. Not surprising several role modeling project failed. Some people even state, that the failures outnumber the successes.
The experts panel will give some insight in state of this discipline, the driving forces towards more formal model based entitlement assignments, the critical factors for success and failure, some quality metrics of good results, the necessary re-requisites for successful role modeling projects, the tool support available and finally some real world examples.