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<a Dr. Horst Walther, Kuppinger Cole + Partner
- The Business of Roles09.05.2007 11:00-12:00
- The Business Aspects of Roles & Provisioning, and how to Address them effectivelyRBAC ? It works! Global Roles based Entitlement Management within Siemens AGEntitlement bei Siemens, d.h. konzernübergreifend werden seit einigen Jahren für über 550.000 Mitarbeiter, Geschäftspartner und Kunden auf Basis RBAC die Berechtigungswelten der zentralen Geschäftsapplikationen, verschiedenen Portale und SAP Systemen verwaltet. RBAC ist also in der Praxis umsetzbar. Michael Gerlach, Siemens CIO IS als verantwortlicher Projektarchitekt wird aus der Praxis über diese Lösung und die organisatorischen Auswirkungen und…
- Identity Management Roadmap09.05.2007 12:00-13:00
- Identity Management Praxis: Vom Einstieg bis Provisioning 2.0KCP hat aus den Erfahrungen einer Reihe von IAM-Strategieprojekten, aus den Gesprächen mit vielen weiteren Anwendern und aus den Diskussionen mit Herstellern eine IAM-Roadmap entwickelt, die Entwicklungsrichtlinien und Reifegrade von IAM-Infrastrukturen aufzeigt. Diese Roadmap kann sowohl als Messlatte für den Status der eigenen IAM-Projekte dienen wie auch als Leitlinie für die weitere Planung im IAM. Die definierten Stufen reichen von einfachen Meta…
- Modeling Roles09.05.2007 14:00-15:00
- Tailoring Roles for Automated ProvisioningEin realitätsnahes und vielseitiges Rollenkonzept und Prozessautomatisierungen in Identity & Provisioning Management Lösungen liefern einen erheblichen Beitrag zur Compliance. Die Einführung von Identity & Provisioning Management-Lösungen bedingt die Überarbeitung vieler administrativer und operativer Geschäftsprozesse. Diese Prozesse müssen unternehmensweit definiert und abgestimmt sein, bevor sie implementiert und durch Systeme unterstützt…Roles, Process Model and Automated Provisioning at ePlusHerr Hinnemann berichtet über seine Erfahrungen während der Implementierung und des Betriebs eines IPM-Systems bei E-Plus. Dabei fokussiert er sich auf das Rollenkonzept, das in Anlehnung an die Aufbauorganisation und Aufgaben einzelner Abteilungen modelliert wurde. Des Weiteren werden folgende Aspekte des IPM System näher betrachtet: Prozessautomatisierung Antragsworkflow PflegeprozessePodium: The Art of Defining a Role Model that worksSince the first attempts have been made to model an individuals relationship to the organization and express this relationship in roles, role modeling has faced several challenges. Not surprising several role modeling project failed. Some people even state, that the failures outnumber the successes. The experts panel will give some insight in state of this discipline, the driving forces towards more formal model based entitlement assignments, the critical factors for success and failure,…
- Insurance Industry09.05.2007 15:00-16:00
- Identity Management in the Insurance IndustryBusiness rrivers for identity & access management in the insurance industry – Rainer Knorpp Project goals for identity & access management within an insurance company – Rainer Knorpp Case study: introducing role-based identity management – Michael Arnold session in GermanIdentity Management at Deutsche RentenversicherungDeutsche Rentenversicherung is the largest state annuity insurance organization in Europe with some 57 million insured, roughly three quarters of the German population.
- Top-down or Bottom-up?09.05.2007 16:30-17:30
- Role-based Privileges Management – Using Analytics to Quickly Deliver Meaningful ResultsBased on the experience of the past few years, Role-based Access Control (RBAC) has emerged as best practice in the management of enterprise privileges, with the major drivers being Identity Management projects and regulatory compliance requirements. Eurekify presents an RBAC implementation approach that is based on pattern-recognition analytics, and has been shown to enable much faster implementation and significant immediate and ongoing benefits to the organization. We will discuss this…Top-down or Bottom-up Roles Modeling: Which Approach fits best?It is commonly accepted that enterprises are urged to take a more rigorous approach to modeling the relationship of individual to the organization, aka role modeling. Less agreement can be found on the question which path to take best to achieve this goal. Should we choose a stepwise or a big bang approach, model system wise, business process by business process oder enterprise wide and finally should we model top down form business processes to elementary business functions to actors an…
